傳統法務如何牽頭企業合規管理

11月2日，國務院國資委印發了《中央企業合規管理指引（試行）》（以下簡稱“指引”）提出“法律事務機構或其他相關機構為合規管理牽頭部門，組織、協調和監督合規管理工作，為其他部門提供合規支持”，推動中央企業全面加強合規管理。

　　12月26日，國家發改委會同外交部、商務部、人民銀行、國資委、外匯局以及全國工商聯發布《企業境外經營合規管理指引》……

　　以上諸多事件，看似獨立，其實都寓意著同一走向，即企業合規越來越重要，傳統法務需要與時俱進，創新發展，適應新形勢，擔負起企業合規管理重任。指引的出臺，一系列關于企業合規新聞事件的報道，仿佛都在提醒我們傳統的企業法務，時代隨時都要變革，法務的工作內涵也在不斷變化，唯有變才是不變。

　　合規是企業及員工的經營管理行為符合基于法律法規、監管規定、行業準則、企業章程和商業倫理以及國際條約、規則等要求的企業系統規章制度，合規管理就是依法治企，中國企業合規體系建設，將助推企業管理和公司治理上到新的臺階，也是中國企業走向國際市場的必由之路。