新疆維吾爾自治區伊寧市紀委監委舉辦年輕干部座談會，湖北省武穴市紀委監委聯合市委組織部舉行以一場警示教育片、一堂廉政黨課等“六個一”為主題的全市年輕干部能力提升班……近期，多地組織開展新入職干部培訓，對年輕干部開展廉政教育，為年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印薄?/p>

年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。然而，年輕干部多是從家門到校門再到機關門，缺乏生活閱歷、政治歷練。干部的健康成長既需要個人努力，更需要組織的嚴格教育、監督和管理。組織有責任幫助年輕干部從一開始就擰緊“總開關”，走好起步路。

上好廉潔從政“第一課”，重在樹立政治意識，堅定理想信念。年輕干部正處在信念筑基、思想成形、精神沉淀的重要階段，信念堅定，才經得住考驗，走得穩、走得遠。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化政治理論學習教育，引導年輕干部堅定跟黨走、對黨忠誠的決心和意志。要深化作風教育、紀法教育、警示教育，通過多種方式督促年輕干部傳承黨的優良作風，履職盡責，樹牢紀律意識、規矩意識，自覺系牢廉潔“安全帶”。

廉潔從政“第一課”并非一勞永逸，還需組織對年輕干部嚴格監督、嚴格管理。要緊盯年輕干部工作職責、崗位性質和可能存在的廉政風險，完善權力運行機制，扎緊制度籠子。嚴管就是厚愛，對年輕干部的管理要嚴在日常、管在經常，既管行為又管思想、既管八小時以內又管八小時以外。對出現的苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，抓早抓小、防微杜漸，防止小錯釀成大禍。

廉潔從政非一日之功，年輕干部要保持自覺自醒自警自勵，廉潔從政的要求入腦更要入心，時刻警醒自己守住內心，踏實從小事小節做起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內無妄思確保外無妄動；自覺以反面典型為鏡鑒，及時校準航向，時時糾正偏差，切實守好政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，不負青春、不負時代、不負黨和人民的殷切期待。