海南省人才獎勵辦法

海南省人才獎勵辦法

(瓊發(fā)〔2012〕7號)

　　第一章　總 則

　　第一條　為深入實施人才強省戰(zhàn)略，完善人才激勵機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在國際旅游島建設(shè)中的典型示范作用和引領(lǐng)帶動效應(yīng)，根據(jù)《海南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出的任務(wù)要求，制定本辦法。

　　第二條　中共海南省委、海南省人民政府設(shè)立海南省人才獎。海南省人才獎分設(shè)“海南省人才功勛獎”、“海南省優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”、“海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家獎”、“海南省優(yōu)秀高技能人才獎”、“海南省優(yōu)秀農(nóng)村實用人才獎”、“海南省優(yōu)秀社會工作人才獎”、“海南省少數(shù)民族和貧困地區(qū)人才貢獻(xiàn)獎”、“海南省華僑華人人才突出貢獻(xiàn)獎”。

　　第三條　“海南省人才功勛獎”每3年評選一次，其他人才獎每2年評選一次?！昂Ｄ鲜∪瞬殴转劇泵看为剟钤瓌t上不超過3人，“海南省優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”每次獎勵原則上不超過10人，“海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家獎”每次獎勵原則上不超過30人，“海南省優(yōu)秀高技能人才獎”每次獎勵原則上不超過90人，“海南省優(yōu)秀農(nóng)村實用人才獎”每次獎勵原則上不超過100人，“海南省優(yōu)秀社會工作人才獎”每次獎勵原則上不超過10人，“海南省少數(shù)民族和貧困地區(qū)人才貢獻(xiàn)獎”每次獎勵原則上不超過30人，“海南省華僑華人人才突出貢獻(xiàn)獎”每次獎勵原則上不超過10人。無符合評選條件者可空缺。

　　第四條　海南省人才獎的評選遵循公開、公平、公正的原則，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。

　　第二章　評選條件

　　第五條　海南省人才獎評選對象應(yīng)當(dāng)模范遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和突出的工作業(yè)績。

　　第六條　海南省人才獎評選對象包括企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才。黨政人才不參加評選。

　　海南省人才獎評選對象不受年齡、學(xué)歷、身份、戶籍、國籍等限制，但必須在我省工作或柔性引進(jìn)受聘滿2年，且評獎當(dāng)年仍在崗工作。“海南省華僑華人人才突出貢獻(xiàn)獎”評選不受此限。

　　第七條　“海南省人才功勛獎”授予為我省經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的個人。具備下列條件之一的，可以申報：

　　(一)在自然科學(xué)和工程技術(shù)等領(lǐng)域或重大科技攻關(guān)和重點工程項目中，取得突破性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成果，并獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎等國家級獎項一、二等獎的主要完成者;或獲得省部級科技進(jìn)步、科技成果轉(zhuǎn)化獎一等獎的首席完成者。

　　(二)在人文社會科學(xué)領(lǐng)域，獲得國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果一、二等獎的主要完成者;或主持完成國家級研究課題，取得具有顯著社會效益的研究成果，并在國際或國內(nèi)產(chǎn)生重大影響者。

　　(三)在研制開發(fā)和推廣應(yīng)用先進(jìn)科技成果工作中，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)、在國際或國內(nèi)處于領(lǐng)先地位的核心技術(shù)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者;或在我省重大工程、重大建設(shè)項目、重大技術(shù)改造等工作中，解決了關(guān)鍵性重大技術(shù)難題，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者;或獲得中國專利金獎，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益的核心完成者。

　　(四)在企業(yè)經(jīng)營管理工作中，運用科學(xué)管理理念和先進(jìn)管理知識，創(chuàng)新管理方式，善于開拓市場，注重安全生產(chǎn)，維護(hù)職工權(quán)益，使所在企業(yè)連續(xù)2年管理水平及綜合經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)達(dá)到全國同行業(yè)先進(jìn)水平者。

　　(五)在推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展方面取得突出成績，在旅游規(guī)劃策劃、項目開發(fā)、宣傳營銷、行業(yè)管理、人才培養(yǎng)、新業(yè)態(tài)培育以及通過旅游帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面作出突出貢獻(xiàn)者。

　　(六)在教育、衛(wèi)生、文化、藝術(shù)、體育、新聞、出版、廣播、影視、法律、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域，取得重大成績，作出突出貢獻(xiàn)，為同行所公認(rèn)，在國際或國內(nèi)產(chǎn)生重大影響者。

　　(七)在崗位職業(yè)技能操作中，具有高超技藝技能，在技術(shù)革新改造、應(yīng)用推廣和帶徒傳藝等方面作出突出貢獻(xiàn)，并在國際性和國家級技能競賽中取得個人前6名，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”等國家級獎項，或公認(rèn)有絕技絕招者。

　　(八)在建設(shè)國家熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地、發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織、領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)以及帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富等方面作出重大貢獻(xiàn)，取得突出成績者。

　　(九)在社會福利、社會救助、社區(qū)建設(shè)、減災(zāi)救災(zāi)、慈善事業(yè)、優(yōu)撫安置、扶貧開發(fā)、信訪接待、就業(yè)服務(wù)、教育輔導(dǎo)、衛(wèi)生服務(wù)、司法矯治、社區(qū)矯正、人口計生服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)、職工服務(wù)、老年服務(wù)、婦女兒童服務(wù)、青少年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、流動人口服務(wù)等社會服務(wù)工作中，積極開展專業(yè)研究，探索創(chuàng)新工作模式，提供優(yōu)質(zhì)社會服務(wù)，并在重大社會事件中發(fā)揮突出作用，作出重大貢獻(xiàn)者。

　　第八條　“海南省優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”授予在我省重點發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)或領(lǐng)域，創(chuàng)辦科技型企業(yè)，作出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)型人才。具備下列條件的，可以申報：

　　(一)創(chuàng)辦或領(lǐng)辦科技型企業(yè)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果和發(fā)明專利，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，積極開展科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化推廣，運用先進(jìn)理念和方法開展經(jīng)營管理工作，并使企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭實力達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)、省內(nèi)領(lǐng)先地位者。

　　(二)企業(yè)銷售收入、上繳稅額、利潤總額、凈資產(chǎn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平，并在產(chǎn)品開發(fā)、品牌塑造、市場營銷、引進(jìn)人才、吸納就業(yè)、安全生產(chǎn)、社會責(zé)任等方面取得顯著成效者。

　　第九條　“海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家獎”授予在我省各類企事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外)和社會團(tuán)體工作的具有高級專業(yè)技術(shù)資格的專家。具備下列條件之一的，可以申報：

　　(一)在自然科學(xué)研究中，理論上有重大發(fā)現(xiàn)、突破或技術(shù)上有重大發(fā)明、創(chuàng)新，并是國家科技進(jìn)步、自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明獎二等獎以上的主要獲獎人;或是省部級科技進(jìn)步、科技成果轉(zhuǎn)化獎兩項以上的主要獲獎人，其中一等獎前2名、二等獎第1名、三等獎獨立完成人;或是獲國家發(fā)明專利三項以上的主要完成人，其專利實施后取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　(二)在社會科學(xué)研究中，成績卓著，對我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響，在學(xué)科建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)，享有較高聲譽，并是國家“五個一工程”獎、其他社科類國家級獎的主要獲獎人;或是省部級優(yōu)秀精神產(chǎn)品獎、社科類成果獎兩項以上的主要獲獎人，其中一等獎前2名、二等獎第1名、三等獎獨立完成人;或是在國家核心期刊或國家一級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表10篇以上學(xué)術(shù)論文，或出版3部以上有較大理論價值的專著或譯著的作者。

　　(三)在承擔(dān)省級以上重點工程建設(shè)及工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)中，通過發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)革新，解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，獲得國家同行業(yè)最高獎項，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的人員。

　　(四)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線從事優(yōu)良品種繁育、技術(shù)推廣等工作中成績突出，效益顯著，并獲得省部級成果獎兩項以上的主要獲獎人，其中一等獎前2名、二等獎第1名、三等獎獨立完成人。

　　(五)在信息、金融、財會、外貿(mào)、法律、旅游和企業(yè)現(xiàn)代化管理等領(lǐng)域，為解決我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù)，或采取的管理技術(shù)達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，被政府或行業(yè)采納后取得顯著效益，得到同行公認(rèn)的具有突出貢獻(xiàn)的人員。

　　(六)長期工作在教育教學(xué)工作第一線，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重大作用，并是創(chuàng)建新教育理論或教學(xué)方法，經(jīng)省部級教育行政部門鑒定并普遍推廣，成效顯著并被同行公認(rèn)，享有較高聲譽的教育工作者;或是省部級教育教學(xué)成果獎兩項以上的主要獲獎人，其中一等獎前2名、二等獎第1名、三等獎獨立完成人;或是國內(nèi)知名的優(yōu)勢學(xué)科的帶頭人。

　　(七)長期工作在防病治病保健第一線，技術(shù)精湛，經(jīng)同行專家確認(rèn)達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，并已被采用和證明可成功地治愈該領(lǐng)域疑難、危重病癥，或在全省范圍內(nèi)有效地預(yù)防、控制和消除疾病，或在我省醫(yī)療護(hù)理領(lǐng)域開拓、應(yīng)用、發(fā)展新技術(shù)方面起到關(guān)鍵作用，是省級學(xué)科帶頭人，在省內(nèi)外同行中享有盛名的人員。

　　(八)在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視領(lǐng)域，成績彰著，對我省精神文明建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，在省內(nèi)享有較高聲譽，并獲得國家專業(yè)最高級別獎的主創(chuàng)、主演、主編(導(dǎo))，或省部級成果獎兩項以上的主要獲獎人，其中一等獎前2名、二等獎第1名、三等獎獨立完成人。

　　(九)在教練執(zhí)訓(xùn)工作中培養(yǎng)出3個以上獲全國重大體育比賽冠亞軍的運動員或運動隊，為我省體育事業(yè)的發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的教練員。

　　第十條　“海南省優(yōu)秀高技能人才獎”授予我省具有高級(國家職業(yè)資格三級)以上職業(yè)資格或同等資格，并作出突出貢獻(xiàn)的技能人才。“海南省優(yōu)秀高技能人才獎”分為“海南省有突出貢獻(xiàn)高級技師”、“海南省有突出貢獻(xiàn)技師”和“海南省技術(shù)能手”等獎項。

　　(一)具有國家一級職業(yè)資格，并具備下列條件之一的，可以申報“海南省有突出貢獻(xiàn)高級技師”獎：

　　1.在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)或預(yù)防排除重大事故隱患等方面作出突出貢獻(xiàn)，并總結(jié)出獨特的先進(jìn)操作技術(shù)方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者;

　　2.具有絕招絕技，并在培養(yǎng)高技能人才、帶徒傳藝方面作出突出貢獻(xiàn)，在省內(nèi)或國內(nèi)產(chǎn)生重要影響者;

　　3.在推廣、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)等方面取得突出成績者;

　　4.獲得“中華技能大獎”或“全國技術(shù)能手”稱號者。

　　(二)具有國家二級職業(yè)資格，并具備下列條件之一的，可以申報“海南省有突出貢獻(xiàn)技師”獎：

　　1.在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者;

　　2.在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)或預(yù)防排除重大事故隱患等方面作出突出貢獻(xiàn)、取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者;

　　3.具有絕招絕技，并在培養(yǎng)高技能人才、帶徒傳藝方面作出突出貢獻(xiàn)，在市縣或省內(nèi)產(chǎn)生重要影響者;

　　4.在推廣、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)等方面取得突出成績者;

　　5.申報前曾兩次獲得“海南省技術(shù)能手”稱號者。

　　(三)具備下列條件之一的，可以申報“海南省技術(shù)能手”獎：

　　1.在本職業(yè)(工種)中具備高超技藝或總結(jié)出具推廣價值的先進(jìn)操作方法，并在帶徒傳藝方面作出突出貢獻(xiàn)者;

　　2.獲得上一年度省級一類競賽前三名、省級二類競賽第一名以及在國家級競賽中獲得優(yōu)異成績者;

　　3.在技術(shù)革新、設(shè)備改造、技術(shù)攻關(guān)活動中作出重要貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者;

　　4.在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科技成果并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者;

　　5.申報前曾兩次獲得市縣或省行業(yè)技術(shù)能手稱號者。

　　第十一條　“海南省優(yōu)秀農(nóng)村實用人才獎”授予具有一定的知識和技能，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，起到示范或帶動作用的農(nóng)村勞動者。具備下列條件之一的，可以申報：

　　(一)從事種植、養(yǎng)殖、捕撈、農(nóng)產(chǎn)品加工，具有較高專業(yè)技術(shù)水平和豐富實踐經(jīng)驗，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益，輻射帶動能力強，能積極帶動農(nóng)民增收的農(nóng)村致富帶頭人。

　　(二)在促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)流通，以及從事工業(yè)、建筑業(yè)、運輸業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、中介和其他服務(wù)業(yè)等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等方面取得明顯成效，能解決一定數(shù)量勞動力就業(yè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)家、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。

　　(三)在農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新品種的研發(fā)、推廣、應(yīng)用等方面貢獻(xiàn)突出，或掌握一技之長，在自身獲得一定經(jīng)濟(jì)收入的同時，能帶動其他農(nóng)民掌握該技術(shù)或進(jìn)入該行業(yè)，創(chuàng)造出顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的農(nóng)民技術(shù)員或能工巧匠。

　　(四)在農(nóng)村教育、文化、體育、衛(wèi)生、就業(yè)、旅游、社會保障及其他社會服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)水平突出，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，且有較高知名度和較大影響力的社會服務(wù)型人才。

　　第十二條　“海南省優(yōu)秀社會工作人才獎”授予接受過社會工作專業(yè)教育、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)或通過社會工作者職業(yè)水平考試獲得職業(yè)水平證書，在我省社會福利、社會救助、社區(qū)建設(shè)、減災(zāi)救災(zāi)、慈善事業(yè)、優(yōu)撫安置、扶貧開發(fā)、信訪接待、就業(yè)服務(wù)、教育輔導(dǎo)、衛(wèi)生服務(wù)、司法矯治、社區(qū)矯正、人口計生服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)、職工服務(wù)、老年服務(wù)、婦女兒童服務(wù)、青少年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、流動人口服務(wù)等領(lǐng)域從事專門性社會工作服務(wù)的人員。具備下列條件之一的，可以申報：

　　(一)具有扎實的社會工作理論和實踐基礎(chǔ)，科研經(jīng)驗豐富，學(xué)術(shù)成就突出，在全國、全省同行中有較高聲譽;公開出版過有影響的個人專著，研究成果獲得省部級(不含專業(yè)學(xué)會和研討會)以上的獎勵;獨立完成或主持完成國家級、省級課題的研究項目，成果有重大學(xué)術(shù)價值或應(yīng)用價值者。

　　(二)具備社會工作專業(yè)理念，熟悉社會工作發(fā)展規(guī)律，能夠有效整合資源、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚隊伍、創(chuàng)新模式，在拓展社會工作服務(wù)領(lǐng)域，開發(fā)、培養(yǎng)、選拔社會工作管理、服務(wù)、教育與研究人才方面取得重大進(jìn)展者。

　　(三)堅持助人為樂，在社會工作一線服務(wù)領(lǐng)域長期埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，得到群眾公認(rèn)者。

　　(四)熱心社會工作，社會工作專業(yè)知識和技能較高，在督導(dǎo)社會工作服務(wù)人才和發(fā)動社會各界參與社會服務(wù)方面成績突出者。

　　第十三條　“海南省少數(shù)民族和貧困地區(qū)人才貢獻(xiàn)獎”授予在我省少數(shù)民族和貧困地區(qū)五指山市、東方市、白沙黎族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、樂東黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、定安縣、屯昌縣、臨高縣工作滿10年，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各類人才。具備下列條件之一的，可以申報：

　　(一)積極推動少數(shù)民族和貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，并作出突出貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者。

　　(二)扎根基層，服務(wù)基層，在少數(shù)民族和貧困地區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營、教育、科研、衛(wèi)生、文化、體育等一線工作，具有較高的業(yè)務(wù)水平和突出的工作業(yè)績，在本崗位上發(fā)揮重要作用并得到群眾公認(rèn)者。

　　(三)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策，致力于各民族的共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展，長期堅持為民族地區(qū)和少數(shù)民族服務(wù)并作出突出貢獻(xiàn)者。

　　(四)熱心扶貧開發(fā)事業(yè)，長期堅持以實物、資金、技術(shù)等形式開展扶貧工作，在推動貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾脫貧致富和創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式等方面取得重大成績者。

　　第十四條　“海南省華僑華人人才突出貢獻(xiàn)獎”授予為海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)作出突出貢獻(xiàn)的海外華僑、外籍華人和港澳臺同胞。具備下列條件之一的，可以申報：

　　(一)為我省開展對外交流合作，建立友好省份關(guān)系，引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)智力貢獻(xiàn)突出者。

　　(二)為我省貫徹落實國際旅游島建設(shè)六大戰(zhàn)略定位提出重要政策建議貢獻(xiàn)突出者。

　　(三)來瓊創(chuàng)辦企業(yè)，或在我省各類經(jīng)濟(jì)組織中任職，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出者。

　　(四)為我省開拓國內(nèi)外市場，促進(jìn)經(jīng)貿(mào)往來貢獻(xiàn)突出者。

　　(五)為我省發(fā)展教育、衛(wèi)生、文化、藝術(shù)、體育、新聞、出版、廣播、影視、法律、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等各項事業(yè)貢獻(xiàn)突出者。

　　(六)為我省發(fā)展社會公益事業(yè)和慈善事業(yè)貢獻(xiàn)突出者。

　　第三章　評選組織

　　第十五條　海南省人才獎評選工作在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，由省直相關(guān)職能部門分工實施：

　　(一)“海南省人才功勛獎”由省委組織部負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的具體評選獎勵實施辦法和方案，并牽頭組織實施。

　　(二)“海南省優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”由省科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的具體評選獎勵實施辦法和方案，并牽頭組織實施。

　　(三)“海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家獎”、“海南省優(yōu)秀高技能人才獎”由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的具體評選獎勵實施辦法和方案，并牽頭組織實施。

　　(四)“海南省優(yōu)秀農(nóng)村實用人才獎”由省農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的具體評選獎勵實施辦法和方案，并牽頭組織實施。

　　(五)“海南省優(yōu)秀社會工作人才獎”由省民政廳負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的具體評選獎勵實施辦法和方案，并牽頭組織實施。

　　(六)“海南省少數(shù)民族和貧困地區(qū)人才貢獻(xiàn)獎”由省民族宗教事務(wù)委員會負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的具體評選獎勵實施辦法和方案，并牽頭組織實施。

　　(七)“海南省華僑華人人才突出貢獻(xiàn)獎”由省外事僑務(wù)辦公室負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的具體評選獎勵實施辦法和方案，并牽頭組織實施。

　　第十六條　海南省人才獎實行個人申報、單位推薦制度。在個人申報的基礎(chǔ)上，由下列單位負(fù)責(zé)向各獎項牽頭組織實施部門進(jìn)行推薦：

　　(一)各市縣黨委、人民政府;

　　(二)省直有關(guān)部門;

　　(三)中央駐瓊單位。

　　第十七條　各牽頭組織實施部門負(fù)責(zé)相應(yīng)人才獎項的評選工作，分別組織評選委員會對各單位推薦人選進(jìn)行考察評審，并負(fù)責(zé)提出擬獎勵人選的建議名單。

　　評選實行回避制度，與申報人選有近親屬或利害關(guān)系的人員不得擔(dān)任評選委員會成員。各牽頭組織實施部門的工作人員也應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定履行回避義務(wù)。

　　第十八條　擬獎勵人選的建議名單確定后，由相應(yīng)牽頭組織實施部門根據(jù)各獎項具體評選獎勵實施辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

　　公示期間，任何單位和個人對擬獎勵人選有異議的，可以實名、書面形式向相應(yīng)牽頭組織實施部門提交異議書，并盡可能提供事實證據(jù)。

　　對于有異議的擬獎勵人選，由相應(yīng)牽頭組織實施部門負(fù)責(zé)調(diào)查、核實和處理。

　　第十九條　公示期滿后，擬獎勵人選的建議名單由各牽頭組織實施部門根據(jù)各獎項具體評選獎勵實施辦法的有關(guān)規(guī)定上報審批。

　　第四章　表彰和管理

　　第二十條　“海南省人才功勛獎”為海南省人才獎勵的最高終身榮譽獎項，不重復(fù)獎勵，獲獎人選由省委、省政府發(fā)文表彰并頒發(fā)榮譽證書，一次性獎勵人民幣100萬元，獎金免征個人所得稅。

　　其他人才獎項的表彰方式及獎勵額度由各獎項具體評選獎勵實施辦法規(guī)定。

　　第二十一條　我省推薦申報省級以上綜合性人才獎和國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼人員等榮譽稱號人選，優(yōu)先從海南省人才獎的獲獎人選中產(chǎn)生。

　　第二十二條　以弄虛作假、剽竊侵占他人成果等不正當(dāng)手段騙取海南省人才獎的，撤銷其榮譽稱號，收回榮譽證書和獎金，取消相關(guān)待遇，并依法依紀(jì)予以處理。

　　第二十三條　推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料，協(xié)助騙取海南省人才獎的，取消其推薦資格，并對相關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)予以處理。

　　第二十四條　各牽頭組織實施部門的評選委員會成員和工作人員，在評選活動中存在受賄、弄虛作假、徇私舞弊、違反評選制度及影響評選公正的其他行為的，終止其參與評選工作，并依法依紀(jì)予以處理。

　　第五章　附　則

　　第二十五條　海南省人才獎獎金和評選工作經(jīng)費列入省人才資源開發(fā)專項資金，按實核撥，專款專用。

　　第二十六條　本辦法由省委組織部、省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十七條　本辦法自發(fā)布之日起施行。本省以往公布的有關(guān)規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

正凱編輯：ChenYun